«Макрорегион Поволжье» СИБИНТЕК принял более 30 студентов на объекты филиала для прохождения производственной практики
25.05.2018
Также после успешного собеседования приняты для работы по развитию направления SAP одиннадцать молодых специалистов – активных, энергичных, готовых развиваться.
Данная активность – результат сотрудничества филиала «Макрорегион Поволжье» СИБИНТЕК с региональными вузами. В течение полугода студенты Самарского государственного экономического университета, Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики, Самарского государственного технического университета на специальных мероприятиях «Дни СИБИНТЕК» получали возможность узнавать о деятельности ИТ-интегратора и знакомились с достижениями компании в сфере ИТ-услуг. Общение с учащимися вузов проходило в интерактивном формате рабочих секций, которые позволяли демонстрировать стратегические направления деятельности компании: производственные системы, бизнес-приложения, связь и инфраструктуру, информационные технологии, АСУТП. Студенты имели возможность напрямую задать вопросы кураторам этих направлений, запланировать прохождение производственной практики и подать анкету на возможное трудоустройство в подразделения компании.
Данная активность – результат сотрудничества филиала «Макрорегион Поволжье» СИБИНТЕК с региональными вузами. В течение полугода студенты Самарского государственного экономического университета, Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики, Самарского государственного технического университета на специальных мероприятиях «Дни СИБИНТЕК» получали возможность узнавать о деятельности ИТ-интегратора и знакомились с достижениями компании в сфере ИТ-услуг. Общение с учащимися вузов проходило в интерактивном формате рабочих секций, которые позволяли демонстрировать стратегические направления деятельности компании: производственные системы, бизнес-приложения, связь и инфраструктуру, информационные технологии, АСУТП. Студенты имели возможность напрямую задать вопросы кураторам этих направлений, запланировать прохождение производственной практики и подать анкету на возможное трудоустройство в подразделения компании.