Глобальная конкурентоспособность

15.06.2018 «Цель СИБИНТЕК: помочь вывести систему российского образования на другой уровень подготовки, соответствующей ожиданиям работодателя и вызовам рынка. Мы готовы в этом активно участвовать», - с таким заявлением выступил на VI Международном форуме ведущих вузов «Глобальная конкурентоспособность» генеральный директор СИБИНТЕК Владимир Перевозный.

«Поддерживая проект рейтингов школ и вузов России, мы реализуем возможность нашего влияния на повышение конкурентоспособности образования, изменения всей системы в лучшую сторону», - сказал Владимир Николаевич и тем самым привлёк самое пристальное внимание более 300 собравшихся на одном из самых значимых событий в области образования – Форуме вузов международного уровня, объединившем представителей всех сфер, участвующих в развитии и обучении молодежи. В масштабном мероприятии приняли участие ректоры более 30 ведущих университетов страны, руководители академических и экспертных сообществ, компаний-работодателей, а также составители рейтингов, в том числе представители международной ассоциации рейтингования IREG Observatory.

«Считаю, что необходимо привлекать к обучению реальный бизнес в качестве полноправного партнера. Приглашать компании, в том числе и СИБИНТЕК, к формированию образовательных программ, начиная с квалифицированного сопровождения в процессе обучения и заканчивая возможными соглашениями о дальнейшем трудоустройстве молодых людей, оканчивающих вузы нашей страны», - отметил В. Перевозный.

В рамках форума СИБИНТЕК представил проект «Кадры для цифровой экономики». Его целями стали развитие независимой системы оценки качества образования вузов России и определение возможностей для повышения их конкурентоспособности на рынке образовательных услуг. По итогам опроса более 30 тысяч респондентов, рейтинговое агентство RAEX (РАЭКС-Аналитика) при участии СИБИНТЕК составило седьмой ежегодный рейтинг вузов России. Масштабный проект в области образования будет способствовать смещению фокуса внимания в оценке школ и вузов на конкурентоспособность их выпускников. Тем самым показывать реальную оценку качества образования.

«В современную эпоху цифровой экономики именно специалисты, способные на постоянное развитие и совершенствование своих знаний и навыков, должны находиться на передовой и участвовать в разработке и внедрении нового уклада нашей цифровой жизни, - сказал Перевозный. - Поэтому, обеспечивая лидерство в своей деятельности, мы стремимся через взаимодействие с вузами влиять на процесс изменения самой системы образования»

Особый отклик среди гостей форума получило заявление генерального директора СИБИНТЕК о том, что компания готова к участию в процессе повышения уровня высшего образования в России.
Наша компания активно ведет молодежную политику. Деятельность в этом направлении включает в себя не только непосредственную работу со студентами и определенными вузами – теперь СИБИНТЕК задействован в изменении самой системы образования. СИБИНТЕК понимает и четко ощущает потребность и ценность специалистов с качественным образованием, способных на постоянное развитие и совершенствование своих знаний и навыков.

«Мы не только ждем студентов у себя, но и сами направляем своих лучших специалистов, руководителей высокого уровня для проведения профилактических занятий и мастер-классов в вузах. Мы вынуждены прилагать огромного рода усилия, чтобы обеспечить себя кадрами в регионах, - отметил Владимир Перевозный. - Очень хорошо знаю регионы и могу сказать, что есть отличные примеры региональных вузов, которые сами идут к нам. Сотрудничая с ними, специалисты СИБИНТЕК принимают участие и в процессе образования: мы «ведем» студентов, начиная со второго курса, приглашаем их на практику, выделяем им рабочие места и даже принимаем участие в комиссиях по приему экзаменов. Такие примеры есть в Нижневартовске, Саратове, Оренбурге. Поддерживая проект рейтингов школ и вузов России, мы реализуем возможность нашего влияния на повышение конкурентоспособности образования, изменения всей системы в лучшую сторону»

Результатами проекта с участием СИБИНТЕК станут предметный рейтинг российских вузов, который включит в себя комплексный характер оценки (вся цепочка «школа – вуз – работодатель»), а также широкое экспертное обсуждение методологии составления рейтингов. Итоги реализации проекта будут представлены в июне 2019 года.

Возврат к списку


 
Rambler's Top100